¿Quiénes Somos?
Ontology Training

Nuestra Visión

Somos una organización mundialmente reconocida por la excelencia de nuestros programas de transformación organizacional, el crecimiento sustentable y los resultados extraordinarios obtenidos por nuestros clientes, una gran alternativa de desarrollo, divertida, creativa, participativa, valorada y altamente remunerable, para los que colaboramos en ella, y un instrumento perfecto que contribuye a la evolución de la conciencia de nuestro planeta.

La Misión de Ontology Training es:

Creamos y proporcionamos medios efectivos, amorosos e innovadores, para una transformación ontológica que conduzca al logro sostenido de los resultados deseados, en personas, empresas y organizaciones alrededor del mundo.

Somos una organización mundialmente reconocida por:

1. La excelencia de nuestros programas de transformación organizacional,
2. El crecimiento sustentable y los resultados extraordinarios obtenidos por nuestros clientes,
3. Una gran alternativa de desarrollo, divertida, creativa, participativa, valorada y altamente remunerable, para los que colaboramos en ella,
4. Y un instrumento perfecto que contribuye a la evolución de la conciencia de nuestro planeta.

Nuestros Valores

Responsabilidad:

1. Nos reconocemos como generadores de nuestros resultados y asumimos con serenidad y sabiduría la cosecha de todo aquello que sembramos.
2. Nos sabemos con la capacidad de elegir nuestras respuestas ante cualquier evento o estímulo en nuestras vidas.
3. Sabemos que cuando estamos genuinamente comprometidos, tenemos la capacidad de generar los resultados que deseamos.

Honestidad:

1. En Ontology Training decimos la verdad:
   1. A nosotros, acerca de nosotros mismos.
   2. A nosotros, acerca de otras personas.
   3. Sobre nosotros, y nos mostramos transparentes a los demás.
   4. Sobre todo y en todo momento, no importa qué.
2. Reconocemos el valor de la verdad como único medio para sanarnos nosotros como personas y como sociedad.
3. Respetamos profundamente la propiedad y el derecho propio, y el de los demás.
4. Jugamos siempre ganar-ganar, y en caso contrario, elegimos no jugar.

Aprendizaje:

1. Hacemos de todo lo que vivimos una experiencia, y buscamos el valor del aprendizaje para replicar y expandir nuestros resultados positivos y evitar generar nuevamente los resultados negativos. • Reconocemos que la ausencia de los resultados deseados, puede deberse a la falta de los conocimientos correctos. • Estamos conscientes que podremos lograr soluciones efectivas y mejores resultados, en la medida que incorporemos nuevos conocimientos. • No es lo mismo estudiar que aprender; el aprendizaje es un proceso que implica comprender al 100% lo que estudiamos para duplicarlo, y solo la aplicación y práctica de los conocimientos adquiridos, nos dará la experiencia y sabiduría.Hacemos de todo lo que vivimos una experiencia, y buscamos el valor del aprendizaje para replicar y expandir nuestros resultados positivos y evitar generar nuevamente los resultados negativos.
2. Reconocemos que la ausencia de los resultados deseados, puede deberse a la falta de los conocimientos correctos.
3. Estamos conscientes que podremos lograr soluciones efectivas y mejores resultados, en la medida que incorporemos nuevos conocimientos.
4. No es lo mismo estudiar que aprender; el aprendizaje es un proceso que implica comprender al 100% lo que estudiamos para duplicarlo, y solo la aplicación y práctica de los conocimientos adquiridos, nos dará la experiencia y sabiduría.

Disciplina:

1. Sabemos que en algunas ocasiones, hay un precio a pagar por lo que aspiramos, y eso nos permite elegir hacer, todo aquello que haya que hacer, cuando haya de hacerse, nos guste o no.
2. Tenemos la capacidad de subordinar nuestros deseos y sacrificar un placer momentáneo, con tal de lograr un beneficio mayor.
3. Reconocemos que nuestro mayor crecimiento y aprendizaje, se encuentra en el umbral o fuera de los límites de nuestra zona de confort.

Colaboración:
Sabemos que con:

1. La valoración de nuestras diferencias y contribuciones,
2. la suma de nuestros esfuerzos,
3. la escucha generosa,
4. la comunicación asertiva,
5. el mantenimiento de nuestras promesas,
6. y la generación de acuerdos,

podemos alinear nuestras intenciones para incrementar nuestro desempeño y lograr metas comunes.

Amor:

En Ontology Training estamos comprometidos a:

1. Cuidar, crecer y respetar nuestra energía, posesiones, cuerpo físico, emociones, ideas, creencias y pensamientos, para poder cuidar, crecer y respetar las posesiones, el cuerpo físico, las emociones y las ideas, creencias y pensamientos de todos los seres y energías a nuestro alrededor.
2. Aceptarnos, reconocernos, perdonarnos y valorarnos en forma incondicional e ilimitadamente a nosotros mismos, para poder aceptar, reconocer, perdonar y valorar en forma incondicional e ilimitadamente a los demás, en conciencia del derecho y la libertad que tiene de cada ser humano a ser, pensar, sentir y expresarse en forma única y diferente.
   

Algunos miembros de nuestro staff, cuerpo docente y equipo de coachs:

 Para finalizar:

Agradecemos la oportunidad de servirles y en espera de su amable respuesta me reitero como su atto. y SS.
Lic. Francisco José Nasta Verón
Director general de Ontology Training de México, S.A. de C.V.